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Stress au travail

Vous prenez un nouveau poste ? Vous êtes sous pression, pris dans des conflits ?
Vous ne vous sentez plus efficace ?

Coaching individuel

Askelia et ses intervenants, Les surfeurs du changement®,
vous accompagnent en prenant compte votre situation actuelle et votre histoire.

Vous ne savez plus comment faire ?

  • Vous prenez un nouveau poste et vous voulez éviter des erreurs passées,
  • Vous vous sentez globalement mal au travail, sans savoir clairement d’où ça peut venir,
  • Dans votre poste actuel, vous avez tout essayé, mais malgré cela :

    •  vous sentez que vous vous épuisez,

    •  vous en avez assez des tensions autour de vous,

    • vous ne supportez plus votre chef, vos collègues, vos collaborateurs,

    •  vous n’arrivez plus à faire face.

  • Vous voudriez demander une augmentation

  • Vous doutez de la conduite à tenir avec vos supérieurs hiérarchiques
  • Vous voulez progresser, évoluer vers un autre poste….

     

Nous prenons soin de vous !

Nous commençons par vous écouter, puis nous explorons ensemble ce qui vous pose problème.

Les surfeurs du changement® utilisent des techniques d’accompagnement variées : si l’une ne vous convient pas, nous en changeons. 

Que vous veniez en tant que particulier ou que votre accompagnement soit financé par votre entreprise, et conformément au code de déontologie que nous suivons (vous pouvez le télécharger ici), le contenu des entretiens individuels entre un intervenant et une personne accompagnée reste absolument confidentiel sauf si l’intervenant identifie dans la situation un danger pour quelqu’un.

Dans ce seul cas, l’intervenant est libre d’agir pour respecter la loi et porter assistance au mieux de ses moyens à la personne en danger.

Lieux de consultations

Nord Isère : Médipôle de Bourgoin-Jallieu ou Maison des Entreprises de Villefontaine
Rhône : Villefranche et Ecully
Drôme : Valence
Ille-et-Vilaine : Rennes

Pour prendre RDV, c’est ici

Témoignages

Vous rencontrez des difficultés pour fédérer les membres d'un réseau autour d'un projet commun ? Faites appel à Irène Colin, elle parvient à déterminer où pourrait se situer le véritable problème et vous propose une approche novatrice pour relever les besoins des uns et des autres. A partir de là, vous avez du contenu à travailler pour un bon bout de temps. Nous avons été très agréablement surpris par les bénéfices de son travail et nous avons capitalisé longtemps sur cette expérience. Je la recommande fortement.

Valérie Vandermeulen

« …une très forte motivation et beaucoup compréhension pour s’adapter d’une part à des managers de tous niveaux, à la base très technique, et d’autre part, répondre à des souhaits de Directeurs exigeants mais peu disponibles ! Avec beaucoup de finesse et de patience, Irène a su faire les deux… »

Christophe Chanut

« Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s’adaptent le mieux aux changements.. »

Charles Darwin

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